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劳动与社会保障

管理学 | 公共管理类

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专业介绍
劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能,进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如:企业员工社会保险的办理,辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁,对孤寡病残等困难户的救助,对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。
学习门槛
较好的数学、计算机等学科基础;较强的语言沟通、人际交往的能力等。
主要课程
社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、 中国社会保障政策分析,以及养老保险、医疗保险、薪酬管理、职业生涯规划设计等
考研方向
社会保障、公共管理、工商管理、公共管理、劳动与社会保障、劳动关系
就业方向
是政府部门 ( 劳动局、社保局 )、政策研究机构、企业的人力资源部门、保险公司 ( 社会保险与商业保险很多方面是相通的 ) 从事研究、管理、培训、绩效考核等相关工作。
可从事职业