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　飞行实践证明，由于人的能力和个性水平存在差异，并非所有身体健康、智商超群的人都适合从事飞行职业。随着现代高科技空战的出现和飞机性能的提高，飞行活动更加复杂多变，对飞行人员的能力素质提出了特殊要求，招飞心理选拔就是要把那些具有飞行所需心理品质的优秀 “苗子”选入飞行队伍，淘汰那些不适宜飞行的人。据资料统计，一些国家在未采用心理选拔培训飞行员时，成才率仅有30%，甚至10%；而实行心理选拔后，成才率可达到60%，有的已高达80%。在招飞中实施心理选拔，不仅直接影响着飞行人员培训的成才率，而且对培养优秀的尖子飞行员，保证飞行安全，从根本上提高训练效益，提高空军战斗力意义重大。

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