企业资源计划管理

培养目标:毕业生应熟悉国家有关企业信息化的政策、法规，掌握企业资源计划（ERP）的基本原理和基本方法，具备ERP系统的辅助开发、实施、维护和运行管理能力。毕业生可以在ERP软件开发企业、ERP软件应用企业和经济管理咨询公司从事小型ERP辅助开发、咨询和各种规模ERP的实施、维护和运行管理工作。

学制:三年

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主要课程:网络技术应用、数据库基础及应用、企业财务会计、市场营销、运筹学、咨询管理、IT项目管理、企业管理、管理信息系统设计、业务流程重组、企业信息化基础管理、ERP解决方案和ERP案例、主流ERP软件实训。

业务规格:知识要求：1、企业管理知识，包括企业基础管理知识、人力资源管理知识、企业生产管理知识、企业会计和财务管理知识和营销管理知识；2、信息系统管理知识，包括信息安全与信息认证知识、数据库知识、管理信息系统知识和网络技术知识；3、ERP系统和ERP项目维护实施知识，包括业务流程知识、ERP方案知识和ERP项目管理知识。能力要求：1、有较强的ERP辅助开发能力；2、具有ERP系统实施、维护能力和基本的网站信息维护能力；3、能够较熟练进行企业业务流程重组；4、具有运用管理信息系统相关知识进行数据体系分析与设计的能力；5、具备熟练的ERP各模块的操作能力和EDI应用能力。