文科人才考公考编，在企业工作的发展方向大多往管理岗上努力，可毕业生的就业形势已经不能和之前的时代同日而语，哪里有那么多的管理岗位在等待着学生入驻，当下的人才市场上，技术型人才才是凤毛麟角。

很多同学想，如果读普通文科院校，可能毕业后发展受限，要是读了北京大学这样的一流学府，即使是文科生，岂不是也不用毕业后求职而发愁？实际上学生们想得太理想化了。这位北大毕业的博士，用自己的经历展示了文科女生在职场的无奈。

北大文科博士求职四处碰壁，现实问题无力反驳，当老师中学都不要

历史学这个专业，高考的时候没有几个同学敢轻易报考，北大的考古系虽然赫赫有名，可门槛高不说，毕业后的发展道路让学生望而却步，这个女生就不信邪，从北大历史系读完了博士，可她这个文科博士却在求职时四处碰壁。

按理说北大以文科擅长，在这样的院校中毕业，企业不看能力也得看学历，一般找到工作不会很难，即使是学生数量并不多的历史学专业，达到博士级别，也应该属于专业领域里的凤毛麟角了，怎么会四处碰壁呢？

先来看一看这位女博士的遭遇，她从博士入学到毕业，一共用了6年的时间，很显然是经历过延毕了。期间写了一篇博士论文，其他的学术成果并没有，或者都比较小不值一提。

自己本身已经结婚，但是还没有生育，所以在面试的时候总被问及“什么时候生孩子？”这样的问题是大部分企业面试的时候，对已婚女生都要提一嘴的，这种现实问题无力反驳，因为这都是常规操作。

文科博士本身求职就不占据优势，留在大学任教，水平不够，高校文科部门的资深老师又比较多，虽是合同制，但一般在上岗后也不会轻易离开高校的岗位，女博士留在北大任教是不可能的了。

可她后来又投递了浙大，内蒙古大学，全都遭到了拒绝，于是降低要求，往中学上努力，可她想当老师北京的中学都不要，不是面试没准备好，就是人家觉得水平和专业都有限。

没有拿得出手的学术成果，还高不成低不就，网友评论一针见血

这位女博士的经历让人看后有些同情，难道文科生这么高的学历也要经受这样的待遇吗？那考名校的意义在哪里呢？有网友经过理性分析，给出的评论一针见血。

首先，这个女博士没有能拿得出手的学术成果，读博6年，只有1篇博士论文，还延毕了，水平似乎没能达到博士的最佳水平，还可能有点水。

其次她自己高不成低不就，只想进事业单位，在体制内发展，不是没有企业抛出橄榄枝，都被她拒绝了。自己最后还将问题归咎到女性“已婚未育”求职难的问题上，她真的应该反思。

在笔者看来，这个女生选择的历史学，确实在就业方面有一定的弱势，能攻读历史学博士，前提是学生自己得非常热爱这门专业，而且还得降低自己的物质需求耐得住寂寞，想要成就大器需要积累学识，而当下的社会浮躁功利，很多同学学这样的专业只是将其当成了从业的工具，没有对历史真正的热爱和渴求，难成大器。

有人将文科博士的水平拿出来和理科博士作比较，诚然在现在的就业市场上，理科博士所求职位更能得偿所愿，但这并不代表其水平就高。

双方的优势年龄并不相同，文科中比如历史学科，需要学生前期积累，厚积薄发，可惜时代的洪流奔涌向前，太快了没能给学生积累的空间，而学生们毕业就面临生活的难题，追求的也是快速到眼前的利益。

所以说不是学科之间孰高孰低，而是二者的红利期不同，学生们得看自己的个人选择，报考的时候一定得谨慎选择。如今国家对基础学科人才的培养投入增多了，比如很多名校都有“强基计划”，或许在不久的将来，基础学科人才能绽放出不一样的光芒，但前提是学生自己得具备真实力。

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