同志们：　　这次会议主要任务是：深入贯彻落实省委九届八次全会和全省 　　——集团公司各项工作富有成效。集团公司不断提高景区 　　要全力推进重大项目。全年实施10亿元以上项目1项，5亿元以上项目5项，1亿元以上项目23项，3000万元以上项目39项。一是建设池北、池西、池南旅游功能服务基地，重点打造和平、白溪、漫江旅游休闲度假区；二是加强XXX景区旅游服务设施建设，重点推进XXX智能化管理平台、北坡门区服务设施等项目；三是发展旅游交通设施，重点推进二道白河至露水河公路、延吉至二道白河高速公路、敦化至二道白河铁路工程等项目；四是加强生态保护、环境治理建设，重点推进XXX植被垂直景观及火山地质地貌保护、松花江上游水污染 　　第四，以建设打造优质环境为重点，努力实现环境建设的新突破。环境代表形象，环境决定发展。区域间的竞争，从某种意义讲就是环境的竞争。必须把加强环境建设作为加快发展的重要前提和基础。在硬环境建设方面：要坚决贯彻落实XXX保护开发区分区规划修编成果，按照“重视设计、遵循规划”的原则，突出“人性化的城镇空间尺度，结构清晰、形态完整、层次丰富的景观绿化系统，系统清晰、层次分明的公共服务和旅游服务体系，强调步行空间和步行区域，以低层、多层建筑为主”的区域总体风貌特色，努力打造“环境优美、和谐文明、城在林中、人在景中”的特色旅游小镇。　　在软环境建设方面：从一定意义上讲，市场经济就是形象经济，哪里的软环境好，哪里的吸引力就大、积聚生产要素的能力就强、经济就充满活力。当前我区软环境建设还存在着一些反映突出的问题：有的部门大局意识、发展意识不强，低头算小账、算部门帐，存在着行政权力部门化、部门权力利益化的倾向；有的干部责任意识、服务意识淡化，推诿扯皮，不求作为，本来行的事却这也不行、那也不行，很容易的事往往也要过“五关”、斩“六将”。这些都与加快发展的形势相悖相离。要进一步优化投资创业环境，树立“一亲、二优、三全”的服务理念：视投资创业者如亲人，尽一切可能创造优先、优惠的条件，尽最大努力提供全天候、全方位、全过程的服务，多设路标、少设路障，充分展示XXX开放亲商的良好形象。要加强政务大厅建设，继续按照“环节少、路径短、效率高、收费低、服务好”的要求，积极提供“直通车”、各类代办等服务。要对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广、政策性强的问题“公开办”，有效解决“上热下冷、上活下死、上急下怠”等中梗阻问题。今年，将成立软环境建设办公室，组织抽调专门力量，加大涉软案件查处力度，坚决做到谁砸XXX的“牌子”，就砸谁的“饭碗”。　　第五，以改善民生为出发点和落脚点，努力实现各项社会事业的新突破。坚持把群众的利益放在第一位，统筹解决好生存性、安全性、发展性民生问题。全年集中办好十件民生实事：一是建设XXX福利中心，为孤寡残障弱势群体提供基本保障；二是出台《XXX保护开发区城镇居民基本医疗保险 　　要强化责任意识。岗位就是责任。一个干部在什么样的岗位工作，就意味着承担什么样的责任。我们的工作能不能完成、完成的好与坏，除了能力的因素，更多的是责任心的问题。有的工作虽然困难重重，但像办自己的事情那样去对待，就会落实得很好。困难多、矛盾多的时候，正是考验、锻炼干部的时候，正是检验一个干部责任感和进取心的时候。要按照管委会的总体工作部署，结合重点工作目标责任制和绩效考核工作制，将目标任务、措施步骤、完成时限、责任主体细化到岗、落实到人，杜绝工作盲点、管理真空。各级干部要在其位、谋其政，尽守土之责，把岗位视为机遇和舞台，把责任当成习惯和使命，以“干不好活就吃不下饭、干不成事就睡不着觉”的决心和干劲，奋力完成各项工作任务。　　要强化服务意识。服务体现作风，服务决定效率，服务树立品牌。对管委会的干部而言，强化和树立服务意识更有特别的意义。我们有的干部和职工服务意识弱、服务能力差、服务水平低，在一定程度上影响了管委会形象，制约了软环境建设。要切实强化宗旨意识，一切为了百姓的福祉着想。要切实加强软环境建设，树立“人人都是形象、事事关系发展”的理念，做到职责范围内的事速办“快通”，投资者有要求有意见主动“沟通”，项目推进受阻立即“疏通”，有利于加快发展的事大胆“变通”。要切实提高旅游服务水准，坚持以服务游客为本，把游客的评价作为衡量服务的重要标准，注重在细节处彰显关怀、体现特色，努力打造与XXX旅游知名品牌相一致的优质服务品牌。　　要提高学习能力。在加快发展的新形势下，XXX各项事业面临着新情况、新问题、新矛盾。不学习、就不能适应新形势的要求，不学习、就不能适应工作的需要，不学习、就可能被淘汰。早在延安时期，毛泽东同志就指出：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”这对我区很有现实意义。现在我们许多干部遇到了老知识不管用、新知识不够用的问题，不同程度的存在着“知识恐慌”、“本领恐慌”。因此，必须努力学习，把学习作为一种生活态度、一项工作责任、一生职业追求。要从各自的岗位和工作实际出发，有针对性地学习充电，以工作的实绩来检验学习的成果。要认真学习业务，切实提高应用实践的业务本领；要重点学习法律、金融、证券、保险等知识，努力提高领导发展、服务发展的真本领。同时，要坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请有关专家学者到我区举办各类专题讲座；适时选派优秀干部到发达地区挂职锻炼，开阔眼界、启迪思路、更新观念，不断提高干部的综合素质。　　要提高创新能力。XXX正处在“二次创业”的特殊阶段，要想实现加快发展，决不能墨守成规，一定要进而思变。要树立创新思维，勇于突破禁锢，敢于打破常规，在工作中多一点胆识、多一些方法，学会运用市场手段、商业方法和资源整合方式实现行政目标。今后确定这样一个原则，只要符合加快发展的要求、有利于辖区民生，什么方法管用就用什么方法；提倡一种精神，凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆试、大胆用、大胆闯；提倡这样一种风气，先干不争论，允许探索中有失误，不允许工作中无作为。要注重总结创新经验，将我们在工作理念、工作方法、体制机制等方面的创新成果总结宣传，努力扩大创新影响、放大创新效应、形成创新氛围。　　要提高执行能力。执行能力主要就是抓落实的能力。加快XXX建设发展，不是靠口号喊出来的，而是靠脚踏实地干出来的，要在全区形成“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”的导向和氛围。要倡导执行理念，坚持“定了就做，做就做好”，做到“定一件、干一件、成一件”，努力养成务实、踏实、扎实、落实的工作作风。要提高执行水平，努力破解难题、化解矛盾，积极整合各种资源，一个一个难题去破解，一件一件事情去落实，一项一项工作来推进。要健全执行机制，制定出执行系统的评价、奖惩办法，充分发挥督查作用，经常性地调度工作推进情况，及时向党工委反馈执行信息，形成各部门积极联动、干部职工广泛参与的工作合力。　　今后一个时期，全区各级党组织要深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面加强党的建设。要进一步加强基层组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力实现党组织和党的工作全社会覆盖；进一步加强党对工会、妇联、共青团的领导，支持群团组织依照法律和各自章程独立开展工作，不断巩固和扩大党执政的群众基础；进一步加强各级领导班子建设，切实增强凝聚力和战斗力，不断提高正确研判形势、领导科学发展、驾驭复杂局面、维护社会稳定的能力和水平；进一步坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔、使用机制和培训、管理措施，积极探索人才引进的模式和渠道；进一步健全绩效考核机制，突出对各级班子领导发展能力、团结和谐能力的考核，突出对干部工作实绩和群众满意度的考核；进一步加强党风廉政建设，不断健全和完善集教育、预防和惩治为一体的廉政建设体系，大力开展经常性的党风党纪教育，切实强化对领导干部和重点部门的监管，加大违反党政纪案件的查办力度，坚决惩治各种消极腐败行为，努力形成为民的风气、务实的风气、和谐的风气、清廉的风气。　　春节临近，希望各区、各部门单位认真安排好各项工作，尤其是要高度重视困难职工群众的生产生活，切实抓好