一、敏锐的感知能力
　　二、良好的接受、理解、记忆能力
　　三、良好的思维、判断、决策能力
　　四、良好的模仿能力和动作灵活、协调能力
　　五、良好的注意能力
　　六、良好的空间定向能力
　　七、端正的飞行动机、浓厚的飞行兴趣
　　八、良好的性格特征
　　九、良好的情绪控制能力
　　十、良好的意志品质和体能
　　九、招飞心理选拔的科学性准确度如何？与国外对比怎么样？
　　空军招飞心理选拔测评系统与英国研发的飞行能力测验系统（OASC）、奥地利研发的维也纳心理测试系统（VTS）相比，在项目设置、方法程序、评价标准及预测效度上，水平基本相当，在国内人才选拔应用领域处于领先地位。跟踪调研数据表明，招飞心理选拔成绩与实际飞行绩效呈显著正相关，招飞成绩越高，实际飞行绩效越好。