除了尊重学生个性和兴趣，大学专业的选择还要借鉴国家宏观政策，尤其是世界范围内国家间关系。中国与德国携手进军工业化4.0，是有深层次大国角力的背景。
美国互联网技术在智能制造的强势切入极大蚕食了德国高端制造业的生存根本，越南、印度等国蚕食了中国低端制造业赖以生存的土壤。夹击下的中德携手破局，是双赢的选择。也是长期合作的基础。
中德蜜月期可能持续多年。立足与德国的长期稳定关系，大量在华投资及中国企业在德投资，势必拉动人力资源市场面向两国双边贸易的岗位招聘需求。
一带一路打通欧亚大陆，起点是中国重庆，终点德国科隆。中德贸易大戏刚刚开始。20105年在华德资企业已超过了5000家，总投资规模约180亿欧元。50万中国员工在德资企业工作，还有很多中国雇员被派到德国工作。中德两个的贸易额超过英国、法国和意大利。德国企业向中国技术转让已超过美国居第一位。
加入盛宴，哪些专业有优势？张老师分析了近两年参与的大型德资企业招聘，岗位需求总结如下：
1、投资我国的德资企业以制造业为主，如汽车、电子、化工、基础设施等。这些企业的招聘对象多为专业技术人员，特别注重应聘人员的业务能力。即使一个售后服务工程人员，也必须有一定的专业技术背景。
2、德资企业不看重学历，比如西门子，只有在应聘者三方面考核结果都相同的情况下，学历高的才可能拥有一定优势。值得一提的是，如果本科直升硕士的话，很可能会遭到拒绝。因为德资公司认为，只有进科研单位或行政部门的人才有必要读研究生，实践性强的岗位经验更重要，本科学历就足够了。
3、本科就读德语小语种，为德国留学打下较好的语言基础，德国海归的就业质量普遍较高。中国企业较为认同德国的教育水平和质量。许多在德国经营的外国公司以及与德语国家经济关系密切的公司都需要具有一定德语水平的人才。在欧盟国家，懂德语的专才、还有外国留学生和学者能找到许多工作机会。
张老师盘点目前中国大学开设德语的学校及层次，供大家对比选择：
