二探白城师范学院
——从录取分数和就业看转型发展
白城师范学院是吉林省西部地区唯一的一所综合性高等院校。肩负着吉林西部企业科技研究发展的重要使命。自2015年确定从教学教研型大学向应用技术型大学转型后，学校发展飞速，单从招生录取看明显感觉到学校知名度的极大提升。
白城师范学院2014/2015录取分析对比
2015理科一批最高532最低440（平均分463.85分过二本线58.85分）
2015文科一批最高488最低448（平均分460分过二本线27分）
2014理科一批最高579最低469（平均分479分过二本线34分）
2014文科一批最高562最低474（平均分486分过二本线27分）
从数据分析白师理工类分数本一批较上一年提高了近25分。文科仍然以高于二本线27分之优势保持了吉林省属师范类的优势。特别是理工类以平均分高于二本线近59分。说明该校知名度关注度在扩大。究其原因还有几个方面：
1，学校主攻优势学科，做足企业急需专业。
生 物 科 学 （国家特色专业，吉林省品牌专业建设点）：本专业与东北师范大学联合招收硕士研究生。
历 史 学 （省特色专业建设点）
数学与应用数学（省级特色专业）
地理科学（省特色专业建设点）
旅 游 管 理：就业极好能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理等工作
统计学 日语土 木 工 程 机械设计制造及其自动化 软 件 工 程
生 物 技 术：本专业与东北师范大学联合招收硕士研究生。
2，转型给学校带来极大的优势。过去是教学教研型大学，现在是应用技术型大学。作为吉林9 所省级整体转型发展试点的排头兵，办学思想、办学模式都做了重大调整。刘晓春书记：专业建设“立足地方、面向行业、对接产业、集群发展”；办学模式“校地对接、校校携手、校企合作、产教融合”； 刘惠洲校长：教师队伍“结构合理、分类多型、双师双聘、开放管理”；统筹规划、试点先行、分步实施、稳妥推进。副校长金向军：转型改革涉及到了目标定位、模式创新、资源利用、队伍建设等整个人才培养过程的方方面面。思路清晰，方向明确。转型是思想先转。
3，学院领导亲自挂帅深入用人单位。笔者有幸陪同旅游学院郦文凯书记和东北师大博士后高占武老师做了一次校企联合之旅。郦书记真诚的拜访了长春市旅游局赵若赢处长。赵处长：企业真正缺的是人才而不是人。这样专业训练出来的高素质人才，恰是省级大型公司急需。当日推荐了三家企业。老总们当场下订单。晚上我们一行三人马不停蹄到了大连五星级富丽华大酒店，拜访人力资源部长由晓东教授。真诚带来奇迹，由部长当即为白师成立：中国五星级酒店人力资源联盟。半个小时整个辽宁、江西、北京、上海等二十多家五星级酒店全部同意签约白师。由部长“两个学者闯市场，让我们踏实。如果我孩子的大学也能这样.....”
两天的旅程感触颇深。每年760万应届毕业生求职的人海再次浮现。是人才市场的过剩？还是人的市场过剩？一方面企业求才若渴，一方面市场人满为患；无论考什么样的大学，选什么样的专业。市场需求是检验选择正确与否的唯一标准。研究型大学固然高大上，但如果没有需求....大学转型是市场倒逼的结果，新型专业的产生也是市场倒逼的结果。但是如果没有白师这样高度负责任的领导们深入到基层企业，恐怕也仅仅是一种形式而已。白城师范学院的转轨发展之路。为全国600所教研型大学未来向技术技能型大学转型开创了一个标准化的模板。祝福白师的学子，祝你们都有一个好工作。
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