2013年中国人民大学新闻实务考研模拟题（五）

中国人民大学新闻实务考研模拟题（五） href="/Upload/UploadFiles//zsgx_UploadFiles_6143/201507/2015070800394923.pdf">2013年中国人民大学新闻实务考研模拟题（五）中国人民大学新闻实务考研模拟题（五） href="http://www.3773.com.cn/kaoyan/UploadFiles_2912/201211/2012110223134141.pdf" se_prerender_url="complete">

材料：
据统计，自2007年6月到现在，在不到3年的时间内，富士康公司已发生了12起职工自杀身亡事件，仅今年3月底至4月初，富士康连续6名员工跳楼，一时激起千层浪，“血汗工厂”再次成为富士康的代名词。
接连发生悲剧的富士康，究竟是不是“血汗工厂”？
据称，富士康员工薪资不低于当地政府规定的最低标准，加班按劳动法规支付工资，免费提供工作餐、住宿，依法购买保险，享有国家规定的假期……深圳市总工会也在有关报告中说，未发现富士康存在强迫加班、严重超时加班等违反劳动法规现象。
但是，富士康的另一统计数据却别有意味：企业基层员工每月流失超过2万人，占职工总人数的5%