浙江鼓励大学生当现代农民，出台许多鼓励支持的优惠政策，最高可享每年1万补贴、3年免除各类行政事业性收费等等。这在全国省级层面尚属首次。从2011年起，光省级层面，浙江准备每年推出示范性农民专业合作社就业岗位500个，用于招聘高校毕业生。如何引导大学生去农村创业就业？这次，省政府出台的政策意见，从政府补贴、社会保障、项目扶持、土地流转、劳动报酬、银行信贷、户籍档案等各方面予以保障。

　　年基本报酬不少于2万

　　对具有全日制普通高校专科(高职)以上学历、年龄35周岁以下，原则上是本省户籍的大学毕业生，在经主管部门评定的省、市级示范农民专业合作社工作，签订劳动合同且合同期在一年以上，办理相应社会保险，年基本报酬不少于2万元。

　　最高可享每年1万补贴

　　省财政对经济欠发达县(市、区)和其他县(市、区)从事农业生产经营的大学毕业生，每人每年分别补助1万元、0.5万元，连续补助3年。

　　农村创业贷款利率优惠

　　高校毕业生从事农业生产创业的，农村金融机构给予列入农村信用等级评定范围，简化贷款手续，给予利率优惠。农业政策性担保公司在农业小额担保方面优先支持。

　　报考农技干部优先录取

　　高校毕业生直接从事农业生产经营3年以上的，报考事业性质的县(市、区)和乡镇农技(农经)干部的，在同等条件下优先录取；对从事基层农技服务工作3年以上、群众满意的大学毕业生，可以采取定向公开招聘的方式充实到县乡级农业公共服务机构。

　　3年免除各类行政事业性收费

　　对大学毕业生牵头办的农民专业合作社，自工商注册登记之日起3年内，免除管理类、登记类、证照类各项行政事业性收费。

　　可落集体户 免费保管人事档案

　　各级人力社保部门所属的人才交流机构，凭聘用合同或营业执照，免费为从事现代农业的大学毕业生保管人事档案。其户口关系可以转到当地人才交流机构的集体户，也可以转到当地城镇亲友处。