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区行政服务中心各科室目标考核实施细则

作者:  时间: 2017-10-19

办公室工作职责  一、履行职责80分  1、负责办公室的全面工作;  2、负责网络、办公设备维护及时、到位,保证业务工作的正常开展;  3、负责做好安全保卫、卫生保洁、商务中心工作;  4、负责中心各项   二、遵守各项制度20分  严格遵守上下班制度,得10分。无故迟到、早退、中途离岗,每次扣2分。工作时间违反上岗纪律,每次扣1分。由于工作主动性不够、工作责任心不强,造成工作损失的,每次扣2分。科室负责人(科员)有事外出按有关请假制度执行,不按规定执行的,每次扣0.5分。无故串岗的,每次扣0.5分。未佩带工作证的,每次扣0.5分。工作时间玩电脑游戏的,每次扣0.5分。工作时间未穿工作服,每次扣1分。  遵守国家公务员及事业单位廉洁自律有关规定的,得6分。发生与服务内容有关的“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为,每次扣2分,并视其情节严重作必要的处理。在日常工作,外事接待中发生差错,有损政府、行政服务中心声誉的,每次扣2分。  积极准时参加中心组织的各类会议,得4分。无故不参加各种会议,政治学习、业务培训及行政服务中心组织的各项活动,每次扣1分。管理方法不当、处理问题草率,引起有关单位、窗口工作人员投诉并经查实的,每次扣2分。  业务科工作职责  一、履行职责80分  1、负责业务科的全面工作;  2、负责及时组织召开各类项目协调会,并做好事后跟踪服务工作以及业务的协调衔接工作;  3、负责及时准确做好各窗口业务报表的汇总、统计、分析和归档工作;  4、负责督查中心办件管理、办事效率的执行情况,并按要求做好相应的记录工作;  5、负责做好对有关投资者对政府审批、办证、办照问题的接待、咨询服务工作;  6、负责“一口受理综合窗口”工作的协调和督查;  7、做好各镇(工业园区)街道   社区事务管理科工作职责  一、履行职责80分  1、负责社区事务管理科的全面工作;  2、负责对各镇(街道)社区事务受理中心内部管理和考核的指导工作;  3、负责对各镇(街道)社区事务受理中心提出的相关问题进行协调工作,加强区级有关部门之间的协调;  4、负责对各镇(街道)社区事务受理中心的考核管理;  5、完成领导交办的其他工作任务。  二、遵守各项制度20分  严格遵守上下班制度,得10分。无故迟到、早退、中途离岗,每次扣2分。工作时间违反上岗纪律,每次扣1分。由于工作主动性不够、工作责任心不强,造成工作损失的,每次扣2分。科室负责人(科员)有事外出按有关请假制度执行,不按规定执行的,每次扣0.5分。无故串岗的,每次扣0.5分。未佩带工作证的,每次扣0.5分。工作时间玩电脑游戏的,每次扣0.5分。工作时间未穿工作服,每次扣1分。  遵守国家公务员及事业单位廉洁自律有关规定的,得6分。发生与服务内容有关的“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为,每次扣2分,并视其情节严重作必要的处理。在日常工作,外事接待中发生差错,有损政府、行政服务中心声誉的,每次扣2分。  积极准时参加中心组织的各类会议,得4分。无故不参加各种会议,政治学习、业务培训及行政服务中心组织的各项活动,每次扣1分。管理方法不当、处理问题草率,引起有关单位、窗口工作人员投诉并经查实的,每次扣2分。  投诉督查科工作职责  一、履行职责80分  1、负责投诉督查科的全面工作;  2、负责督促重大投诉件直查调查核实;  3、负责督办需要现场查看的投诉件;  4、负责复核属实性有疑义的投诉件;  5、负责对有奖投诉件的资金发放;  6、负责将职能部门处置投诉件不力的情况以专题报告形式,报区相关领导;  7、负责整理、汇总本科室的业务报表工作,做好资料归档工作;  8、完成领导交办的其他工作任务。  二、遵守各项制度20分  严格遵守上下班制度,得10分。无故迟到、早退、中途离岗,每次扣2分。工作时间违反上岗纪律,每次扣1分。由于工作主动性不够、工作责任心不强,造成工作损失的,每次扣2分。科室负责人(科员)有事外出按有关请假制度执行,不按规定执行的,每次扣0.5分。无故串岗的,每次扣0.5分。未佩带工作证的,每次扣0.5分。工作时间玩电脑游戏的,每次扣0.5分。工作时间未穿工作服,每次扣1分。   遵守国家公务员及事业单位廉洁自律有关规定的,得6分。发生与服务内容有关的“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为,每次扣2分,并视其情节严重作必要的处理。在日常工作,外事接待中发生差错,有损政府、行政服务中心声誉的,每次扣2分。  积极准时参加中心组织的各类会议,得4分。无故不参加各种会议,政治学习、业务培训及行政服务中心组织的各项活动,每次扣1分。管理方法不当、处理问题草率,引起有关单位、窗口工作人员投诉并经查实的,每次扣2分。  投诉受理科工作职责  一、履行职责80分  1、负责投诉受理科的全面工作;  2、负责来电、来信(网络)投诉的受理工作,对投诉件进行分类并做好投诉记录;  3、负责将投诉件转给相关职能部门,督促承办部门按进办结投诉件;  4、负责将各承办部门反馈的办理情况重复投诉人。对答复不满意的和职能部门认定失实的投诉件转督查科处理;  5、负责撰写每月简报文字材料;  6、负责投诉件评审会准备工作,做好会议记录;  7、负责有奖举报认定工作并做好汇总表;  8、负责投诉资料及相关文字材料的归档;  9、负责各单位投诉数据汇总及整理,本科室业务报表;  10、完成领导交办的其他工作任务。  二、遵守各项制度20分  严格遵守上下班制度,得10分。无故迟到、早退、中途离岗,每次扣2分。工作时间违反上岗纪律,每次扣1分。由于工作主动性不够、工作责任心不强,造成工作损失的,每次扣2分。科室负责人(科员)有事外出按有关请假制度执行,不按规定执行的,每次扣0.5分。无故串岗的,每次扣0.5分。未佩带工作证的,每次扣0.5分。工作时间玩电脑游戏的,每次扣0.5分。工作时间未穿工作服,每次扣1分。  遵守国家公务员及事业单位廉洁自律有关规定的,得6分。发生与服务内容有关的“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为,每次扣2分,并视其情节严重作必要的处理。在日常工作,外事接待中发生差错,有损政府、行政服务中心声誉的,每次扣2分。  积极准时参加中心组织的各类会议,得4分。无故不参加各种会议,政治学习、业务培训及行政服务中心组织的各项活动,每次扣1分。管理方法不当、处理问题草率,引起有关单位、窗口工作人员投诉并经查实的,每次扣2分。

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