夙夜在公 在公明明——管窥公务员职业发展现状

据报道，2024年国家公务员考试报名人数首次突破300万，再次刷新了记录。相比去年，国考报名人数新增近50万人，报录比也从70:1上升到77:1，国考“热”趋势愈加明显。国考“热”的出现既体现了公务员这一职业对青年人才的强大吸引力，也表明了公务员这一职业热度的持续走高。在此，我们就以公务员这一职业为探讨对象，邀请公务员在职从业者，从其职业特点、从业条件、薪资待遇、从业者特征等方面展开介绍，带领大家一窥公务员的职业发展现状，为同学们的职业规划增添助力。

多元化的职业特点

公务员队伍是我国政治制度的执行者，具有独具一格的职业特点：

一是稳定性。公务员是国家正式编制的人员，享有国家法律保障的权利和义务，具有相对稳定的工作环境和收入保障。

二是公平性。相较于私营企业，公务员的选拔和晋升是通过公开透明组织程序进行的，符合什么样的条件可以晋升、多久可以晋升等都有明确的规定，晋升过程也有严格的程序要求，保证了职业发展的公平公正性。

三是利他性。由于这一职业负责落实和执行党委政府的各项政策、决策，为公众提供各项优质的社会服务，所以需要有一颗“利他之心”，即将公共利益放在个人利益之前，不能过于在意个人的得失。

四是纪律性。我国公务员肩负着“为人民服务”的职责使命，因此也必须接受更高的纪律要求、道德要求。事实上，从党纪到法律再到各党政机关的内部规定，对公务员的道德思想言行等方面都提出了明确的要求，从事这一职业必须有遵从纪律要求的准备。

高标准的从业条件

想从事公务员这一职业，主要有公务员考试、遴选等方式，其中参加公务员考试是当下最主要的方式，因为遴选主要是针对在职公务员、在职企事业单位职工的一种补充方式。以当下最主要的从业方式为例，成为一名公务员应当具备以下条件：

一是基本条件。具有中华人民共和国国籍、年满18周岁以上、具备良好的政治思想品德和职业道德。

二是学历要求。不同级别和岗位的公务员对学历要求不同，最低要求为大专学历，多数集中在本科、硕士，也有少数对专业能力要求较高的岗位需要以博士学历报考。

三是专业要求。不同单位及岗位对报考者的专业有不同要求，有的不限制专业，有的要求为某一大类专业（比如工学、理学、文学等），有的则对专业有更加具体的要求（比如马克思主义理论、会计学等）。

四是年龄限制。除了满足年龄下限规定，公务员考试通常也有年龄上限的要求，例如国家公务员考试要求的年龄限制一般在35岁以下，地方公务员考试要求的年龄限制可能会有所不同，但都需要在规定的年龄范围内才能参加考试。

五是程序要求。公务员考试需要经过一系列的选拔和评估程序，包括笔试、面试、体检、政审等环节，全部通过后才能最终获得录取资格。

差异化的薪资待遇

总体上看，公务员的收入高于当地的平均收入水平，属于标准的“中坚力量”。但是，由于全国各地经济发展水平不一、生活成本各异，不同地区、不同单位、不同级别的公务员收入还是会呈现出较大的差异性。具体来说，主要受三大因素的影响：

首先是所在地区。通常来讲，一个地区的经济发展水平越高，那么当地公务员的收入水平也水涨船高，比如北京、上海、浙江、江苏、广东等经济发达省市的公务员收入就比较高。而一些经济发展水平较低的省份，公务员的收入待遇相对偏低。

其次是所在单位。不同单位间的公务员收入也会有一定的差距，有的单位承担着特殊的工作职责，会有额外的津贴补助，比如消防系统、政法系统；有的单位工作量比较大、辛苦程度较高，在收入分配上会向这类型的单位进行倾斜，比如乡镇、街道等基层一线岗位。但应当注意的是，虽然不同单位的收入有差距，但并不会特别大，大体还是处于一个收入量级，这也体现了公务员这份职业的公平性。

最后是个人级别。公务员的级别随着工作年限提升，级别越高，工资收入也会越高。

多层面的从业者特征

“三百六十行，行行出状元”，不同职业的从业者具有不同的特征，就笔者多年工作经验来讲，公务员这一职业从业者的特征主要表现在以下几点：

一是学历层次较高。近年来，公务员招录通常要求报考者具备本科及以上学历（少数为大专），尤其是在层级较高部门的招录中，研究生学历甚至成了必备条件，高学历的要求可以确保公务员从业者具备较为广泛的知识储备和较高的学习能力，能够适应复杂多元的工作要求。

二是年龄结构均衡。由于公务员职业的稳定性，很少出现大规模人员变动的情况，因此公务员从业者结构也呈现出老、中、青不同年龄段有序分布的特点，三类年龄段的人相互配合、相互补充，确保工作力量最大化。

三是沟通协调能力强。公务员从业者在工作中需要与各方面的人员进行沟通和协调，特别是在制定政策、化解矛盾等工作中，必须准确理解他人的需求和意见，并妥善处理、平衡好多元关系。

四是做事沉着稳重。我国地域辽阔、人口众多、国情复杂，公务员每天都面临着繁重、复杂的工作，在日复一日的工作锻炼下，他们养成了沉着冷静的做事风格。同时，为了保守国家机密和工作秘密，不泄露机密信息，也要求公务员具备谨言慎行、三思后行的职业素养。

职通有道 打好“提前量”

公务员这一职业要求工作者“上知天文、下知地理”，即要求工作者自身素质的面面俱到。因此，对于以后想从事公务员的高一学生来说，可以打好以下几个方面的“提前量”：

一是培养良好的学习习惯。公务员需要具备较高的学历，高中阶段是打好基础的关键时期，建议高中生要培养良好的学习习惯，合理安排学习时间，注重基础知识的掌握，为将来进一步深造奠定必要的思维素养、能力素养。

二是广泛涉猎知识。公务员参与社会治理，涉及方方面面的领域，因此要广泛涉猎各个领域的知识，特别是政治、法律、经济、管理等人文社科类基础知识，这对将来更好地理解和胜任工作大有裨益。

三是关注时事政治。可以通过阅读报纸、杂志，关注权威媒体的官方发布等方式，动态了解国内外的重要新闻和重大社会事件，培养自己政治新闻的敏感性和分析能力。

四是提升综合素质。综合素质需要提前储备，包括但不限于语言表达能力、组织协调能力、沟通协调能力等，建议在紧张的学习之余，积极参加学生会、社团组织等各类社会实践活动，在实践中提升综合素养。

来源：招生考试